変えられないと思うことを
変えることができたら
その時から
違った世界が広がります。
こんにちは、
アンガーマネジメントコンサルタントの楓です。
今日は、
「このブログを立ち上げた理由」についてお話します。
看護師のみんなが笑顔で助け合える働ける職場をつくりたい!
これがブログを立ち上げた理由です。
これは、看護師のみんなが思っていること。
でも、なかなか実現しない。
その理由は、
怒りという感情を理解できていないから。
怒りの感情を理解できていないから、
その時の機嫌で仕事をしてしまいます。
だから、
機嫌が良ければ人にやさしくできるけど、
機嫌が悪ければ八つ当たりしてしまう。
これが毎日繰り返されています。
自分が正しいと思って
怒って相手を言い負かすることができたら、
気持ちがよかったりします。
なぜなら、
言いたいことが言えたから。
でもね、
それをして相手は、「教えてくれてありがとう!」って、
言ってくれたことある?
ないよね?
だって、反論できなくしたから
相手は恨(うら)んでるから。
だから、
こうなる前に、ぼく自身ができることがないかと思い、
このブログを立ち上げました。
このブログは、
あなたに問いかけて、
自分はどうかな?
と振り返られるようなブログにします。
ぜひ、これから楽しみにしていってくださいね。
最近、パワーハラスメントという言葉をよく聞きます。
怒られて嫌な思いをしたら
「パワハラだ!」と思う人が増えています。
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